Yhteispeli -tiimivalmennus 

Vuorovaikutteista oppimisteknologiaa hyödyntävä Yhteispeli -valmennus on uudenlainen tapa kehittää tiimi- ja esimiestaitoja sekä vuorovaikutusta. Valmennuksen tukena käytettävä NoviCraft-valmennuspeli auttaa osallistujia havainnoimaan tiimin yhteistyössä esiintyviä vuorovaikutuksen ja ryhmädynamiikan ilmiöitä, joita pelin jälkeen käsitellään ohjatusti. 

Valmennuspelin aikana valmennuksen osallistujat (4-7 henkilöä kerrallaan) kohtaavat viisi ongelmanratkaisutehtävää, jotka avautuvat ainoastaan aidolla tiimityöskentelyllä jokaisen pelaajan panosta hyödyntäen. Pelin jälkeen he arvioivat omaa sekä tiiminsä toimintaa ohjatussa arviointi- ja palautekeskustelussa, jonka tulokset kootaan valmentajan avulla yhteen toimintasuunnitelmaksi.

Yhteispeli –tiimivalmennus sopii käytettäväksi yleisesti henkilöstön kehitys- ja valmennustyössä, esimerkiksi vakiintuneiden ja uusien tiimien kehityksessä, kurssiryhmien tiimiyttämisessä tai esimiesvalmennuksen osana. 

Soveltuu:

•    tiimi- ja esimiestaitojen sekä asiakastyön kehittämiseen
•    tiimin sisäisen vuorovaikutuksen ja tiedonkulun parantamiseen
•    entistä parempien toimintamallien kehittämiseen

Voima perustuu:

•    omakohtaisen kokemuksen kautta tapahtuvaan kehittymiseen
•    tutkittuihin, nykyaikaista oppimisteknologiaa hyödyntäviin työkaluihin
•    ryhmän vahvuuksien ja toimivien strategioiden mallintamiseen

Tulokset:

•    tehokkaampi yhteistyö
•    sujuvampi tiedonkulku
•    toimivampi vuorovaikutus
•    parempi tiimihenki

Ota yhteyttä ja kysy lisää!

Yhteispeli -valmennuksen case-kuvaukseen